Editorial: El Mundo

• España enfrenta un problema estructural de absentismo laboral que afecta la productividad, la sostenibilidad de la Seguridad Social y la competitividad empresarial.
• El absentismo ha aumentado desde la pandemia, colocando a España entre los países europeos con mayor presencia de bajas por incapacidad temporal.
• El coste del absentismo laboral supera los 30.000 millones de euros y a diario más de un millón de personas no acuden a su lugar de trabajo.
• Factores como el envejecimiento de la población activa, el aumento de las enfermedades mentales, largas listas de espera en la salud pública y una mayor estabilidad laboral son causantes de este creciente fenómeno.
• Es necesario diferenciar entre la legítima incapacidad temporal y las falencias en un sistema cuya gestión ha demostrado ser insuficiente.
• La viabilidad de las empresas y la protección de los trabajadores deben ser compatibles y para ello, es importante aprender de las experiencias de otros países europeos.

Conclusión: El desafío del absentismo laboral en España es complejo y requiere propuestas rigurosas. Proteger al trabajador enfermo es plenamente compatible con combatir los abusos y mejorar la eficiencia del sistema.

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